Question質問&お問い合わせ先

店舗の営業時間の短縮や、公共交通機関での通退勤時の3密を避けるため、時差出勤を行ったりしていますが、その他業務上においては大きな変化点はありません。

あります。年に2、3回入社1～4年目までの方を対象とした「あすなろ会」を開催しています。そこでは、業種関係なく、自己紹介カードの交換を行ったり、グループワークを実施しています。なかなか普段の業務を行う中で同期、先輩後輩社員が一同に集う事がないので、参加した社員からはその場で大勢の社員と親交を深めることが出来たと多くの喜びの声が挙がっています。

あります。ご入社後初めての配属の際には、ご入社前に希望勤務地調査を行い、ご希望に配慮した勤務地への配属を行います。

あります。ご入社後すぐの研修では当社の給与体系や、評価制度、福利厚生の等についてのプログラムがあり、当社に関して説明を行い、学んで頂きます。また、ご入社前の段階でも会社説明会や、インターンシップ等も行っておりますのでぜひ、ご参加ください。

もちろん可能です。当社では「常に夢と若さを保ち、高い目標にチャレンジすること」という運営方針を掲げていますので、若手、ベテラン関係なく、その方のチャレンジ精神を大いに尊重しています。

可能です。2021年9月現在、2名のサービス職の方にご活躍頂いています。また、2022年度には2名のサービス職の方が新たに当社の仲間に加わる予定です

制度はありますが、補助対象には諸条件ございますので、お問い合わせください。

サービス職は自動車整備士1、2級の資格をお持ちの方に限りますが、その他特に資格、経験等は問いませんので、沢山の方からの応募をお待ちしております。

当社では、各業種とも多くの中途採用の方に既にご活躍頂いています。ご入社後、店舗にてしっかりとフォローもさせて頂きますので環境面に関してもご安心ください。